Để có được một công việc, bạn cần gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng bằng một CV nổi bật. Đặc biệt những ứng viên có kinh nghiệm thì CV như một bài quảng cáo giới thiệu bản thân. Tuy nhiên, có một số trưởng hợp do có nhiều kinh nghiệm nên các ứng viên không biết cách viết CV như thế nào để diễn tả hết khả năng của bản thân. Bài viết dưới đây của thế giới việc làm sẽ gợi ý cho bạn mẫu CV cho người có kinh nghiệm khoa học và phổ biến nhất hiên nay.
Mục lục
CV cho người có kinh nghiệm khác gì so với các CV khác?
Đối với nhà tuyển dụng, trong cả trăm CV thì việc xuất hiện một vài CV của người có kinh nghiệm là một điều khiến họ rất thích. Bởi vì người có kinh nghiệm họ đã đi làm và có những trải nghiệm thực tế. Họ có thể làm được việc ngay sau thời gian thử việc, có kỹ năng mềm đủ tốt để xử lý những công việc phát sinh hằng ngày và đặc biệt là người công ty tốn ít thời gian và công sức nhất để đào tạo. Vì vậy nếu bạn là người có kinh nghiệm thì nên biết cách làm nổi bậc CV của mình trước hàng trăm CV ứng tuyển kia. Vậy điểm khác biệt CV của người có kinh nghiệm so với các CV khác là gì?
- CV của sinh viên mới ra trường: Đặt trình độ học vấn của bạn trong phần đầu tiên. Sơ yếu lý lịch của những sinh viên mới tốt nghiệp đại học hoặc những người tham gia lực lượng lao động phải bắt đầu bằng trường cao đẳng hoặc đại học đã theo học, bằng cấp đạt được, điểm trung bình và bất kỳ danh hiệu học tập nào.
- CV của người chưa có kinh nghiệm: Phần đầu nêu công việc có liên quan và kinh nghiệm thực tập của bạn trước đó. Thể hiện kỹ năng làm việc nhóm mạnh mẽ. Một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà các nhà quản lý tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên cấp cơ sở là khả năng làm việc nhóm tốt dù lớn hay nhỏ.
- CV của người có kinh nghiệm: Phần đầu của CV bạn phải làm nổi bậc kinh nghiệm của mình trong những năm qua. Để nhà tuyển dụng khi lọc CV là có thể thấy được điểm này đầu tiên.
Các kiểu CV này đều có cách trình bày và nội dung tương tự nhau. Tuy nhiên từng trường hợp cụ thể mà nên đưa phần nào lên trước và thêm hoặc bớt giới thiệu phần nào cho thích hợp. Đối với CV cho người có kinh nghiệm thì tuyệt nhiên nên đưa phần kinh nghiệm làm việc lên đầu tiên nhé.
>>Xem thêm:
Cách viết CV cho người có kinh nghiệm
CV cho người có kinh nghiệm phải được trình bày một cách chuyên nghiệp, rõ ràng và thể hiện rằng bạn là một ứng viên lý tưởng cho công việc, tức là bạn có các kỹ năng, kinh nghiệm, tác phong, thái độ, đạo đức phù hợp mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Cách bạn trình bày CV một cách hiệu quả thể hiện khả năng giao tiếp của bạn và đặc biệt là để giải thích một đề xuất kinh doanh chuyên nghiệp.
Do bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực của nhà tuyển dụng nên phần mô tả kinh nghiệm làm việc phải lôi cuốn và hấp dẫn hơn những phần còn lại. Bạn phải tìm cách:
- Làm cho phần đầu tiên tóm tắt chuyên môn của bạn. Đối với một ứng viên có nhiều kinh nghiệm, thì việc thêm một bản tóm tắt chuyên môn ở đầu là một cách nhanh chóng để truyền đạt một cách súc tích các năng lực cốt lõi đã có của bạn.
- Làm nổi bật các kinh nghiêm đã có. Sử dụng các từ khóa và cụm từ mạnh mẽ như “có Kinh nghiệm lập kế hoạch chiến lược” , “quản lý chi phí” và “lập kế hoạch và phân tích tài chính” – như đã lưu ý trong mô tả công việc. Cho dù CV của bạn được quét bởi con người hay máy móc, đây là điều khiến một bản CV được chú ý.
- Nên làm cho vị trí công việc gần đây của bạn nổi lên nhất. Kinh nghiệm chuyên môn là phần lớn trong mỗi sơ yếu lý lịch và các chi tiết từ vị trí gần đây nhất (hoặc hiện tại) của bạn nên chiếm khoảng 75% phần này. Ngoài ra, bạn không cần phải nêu ra công việc đầu tiên của mình.
- Khi mô tả kinh nghiệm làm việc thì nên nêu thêm các chi tiết đáng chú ý về công ty cũ (nghĩa là công ty đó làm gì, số lượng nhân viên, doanh thu hàng năm) sẽ giúp người quản lý tuyển dụng tiết kiệm thời gian tìm kiếm.
- Khi trình bày kinh nghiệm chỉ nêu ở hai hoặc bốn điểm quan trọng nhất. Bằng cách giữ mọi thứ ngắn gọn, bạn có thể dành nhiều không gian hơn cho những thành tựu đáng tự hào nhất và phù hợp nhất của mình . Đây là một cách mạnh mẽ hơn để giới thiệu những gì bạn có thể đóng góp cho nhà tuyển dụng tiếp theo.
Mẫu CV cho người có kinh nghiệm
Mẫu 1: CV cho người có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ
Thông tin cá nhân
- Họ và tên: Nguyễn Bảo Nguyên
- Sinh năm: 16/03/1990
- Địa chỉ: Hoài Xuân – Hoài Nhơn – Bình Định
- E-Mail: ashish***@gmail.com
Kỹ năng làm việc
- Năng động chuyên nghiệp với 5 năm kinh nghiệm làm việc trong Bán hàng và dịch vụ Khách hàng.
- Thành thạo trong việc quản lý các hoạt động bán hàng hàng ngày, tiếp thị và các hoạt động phục vụ khách hàng.
- Có khả năng phát triển và duy trì mối quan hệ với những người ra quyết định chính và giải quyết các vấn đề quan trọng.
- Khả năng tư duy đổi mới và nắm bắt các khái niệm chính một cách nhanh chóng.
- Có con mắt nhìn chi tiết với thái độ linh hoạt và dễ gần.
- Người giao tiếp hiệu quả với khả năng đối phó hiệu quả với các phòng ban khác nhau.
Kỹ năng chính
- Lập kế hoạch lãnh thổ và lực lượng nhân lực hiệu quả.
- Kỹ năng bán hàng theo concept mạnh mẽ.
- Kỹ năng thuyết trình năng động.
- Hiểu nhanh về các dữ kiện và số liệu.
- Các khái niệm tiếp thị mạnh mẽ.
Tính cách
- Phẩm chất lãnh đạo mạnh mẽ.
- Linh hoạt, dễ tiếp cận với các giải pháp sáng tạo.
- Khả năng giao dịch hiệu quả với khách hàng và các bộ phận nội bộ.
- Người giao tiếp và đào tạo hiệu quả.
Kinh nghiệm làm việc
Công việc thứ nhất: Đã làm việc tại Công ty TNHH ABC với vị trí Giám đốc kinh doanh khu vực Châu Á Thái Bình Dương, từ tháng 8 năm 2008 đến tháng 8 năm 2018.
Trách nhiệm chính:
- Thiết lập tiềm năng thị trường của từng lãnh thổ và phân chia hiệu quả cho các thành viên trong nhóm.
- Giao dịch với các đại lý chính.
- Lập ngân sách chi phí bán hàng.
- Đưa ra quyết định về các hoạt động tiếp thị ở từng khu vực cùng với giám đốc tiếp thị.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật của người bán lại và khách hàng.
- Đại diện cho công ty tại các sự kiện khác nhau như hội nghị, triển lãm, gặp gỡ người bán lại.
- Đào tạo những người mới tuyển dụng trong đội ngũ bán hàng.
- Phát triển các báo cáo hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho lãnh đạo cao nhất – dựa trên các báo cáo từ nhóm.
- Tương tác với quản lý cao nhất hàng ngày để giữ cho các mục tiêu của nhóm phù hợp với các mục tiêu của tổ chức.
Thành tựu:
- Mở đường cho sự gia nhập của công ty tại thị trường Châu Á Thái Bình Dương thông qua một liên minh lớn với nhà phân phối lớn nhất trong khu vực.
- Đã giúp giảm hơn 30% các vấn đề của khách hàng thông qua việc phân luồng trong quá trình đào tạo.
Công việc thứ hai: Kinh doanh tại nhà từ 2018 đến 2020
Bằng cấp
- MBA – Marketing của Đại học XYZ năm 2005 với 66% điểm.
- Com từ Đại học XYZ vào năm 2003 với 62% điểm.
Mẫu 2: CV cho người có kinh nghiệm trong lĩnh vực hóa học
Thông tin cá nhân
- Họ và tên: Trần Châu Bảo
- Sinh năm: 16/03/1990
- Địa chỉ: Hoài Tân – Hoài Nhơn – Bình Định
- E-Mail: chaubao***@gmail.com
Tóm tắt nghề nghiệp
- Chuyên gia giảng dạy theo định hướng kết quả với 3 năm kinh nghiệm trong việc sử dụng các phương pháp sáng tạo và thực tế để làm cho các nghiên cứu trở nên thú vị.
- Chuyên môn trong việc giảng dạy các môn học về Kỹ thuật Hóa học cho sinh viên đại học.
- Chuyên môn trong việc đào tạo các sinh viên có nguyện vọng tham dự Kỳ thi Đầu vào MBA và Kỳ thi Cán bộ Tập sự Ngân hàng.
- Một cá nhân dám nghĩ dám làm với kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt và khả năng giải quyết vấn đề toàn diện mạnh mẽ.
Kinh nghiệm làm việc
- Hiện đang làm việc tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật ABC với vị trí Giảng viên – Kỹ thuật Hóa học.
- Làm việc tại viện XYZ với tư cách là Nhà đào tạo – Năng khiếu.
Trách nhiệm công việc
- Thực hiện các lớp lý thuyết và thực hành về Kỹ thuật Hóa học cho sinh viên đại học.
- Hỗ trợ đánh giá các nhu cầu thay đổi trong chương trình học và đưa ra các kế hoạch cải tiến.
- Cung cấp một môi trường tích cực, trong đó học sinh được khuyến khích tham gia tích cực vào quá trình học tập.
- Hợp tác với các đồng nghiệp để nâng cao môi trường giảng dạy.
- Thực hiện đánh giá thường xuyên kết quả học tập của học sinh; đánh giá và báo cáo về thế mạnh của môn học và các lĩnh vực phát triển ở các giai đoạn khác nhau.
- Thúc đẩy bầu không khí sôi nổi và nhiệt tình trong trường cho nhân viên và học sinh.
- Thực hiện các lớp học về Năng khiếu Định lượng và Lý luận Logic cho sinh viên chuẩn bị cho Kỳ thi MBA và Sĩ quan Tập sự.
- Phát triển bảng câu hỏi, tài liệu nghiên cứu và loạt bài kiểm tra.
Bằng cấp
- Tech. (Kỹ thuật hóa học) từ Đại học XYZ, Pune – 2009.
- HSC từ Hội đồng Quản trị CBSE năm 2005.
- UBCKNN từ Hội đồng Quản trị CBSE vào năm 2003.
Thành tựu đạt được
- Hơn 50% học sinh được đào tạo đã bẻ khóa các bài kiểm tra đầu vào mà họ xuất hiện.
- 100% học sinh đạt giải bài thi lý thuyết và thực hành kỹ thuật hóa học.
- Hơn 80% học sinh duy trì tỷ lệ đến lớp 100%.
Ngôn ngữ đã biết
- Tiếng Anh và tiếng Hindi.
Làm thế nào để biết kinh nghiệm của bạn có đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng hay không?
Khi bạn đang xem xét danh sách việc làm, để đảm bảo đáp ứng các yêu cầu của nhà tuyển dụng và cơ hội kiếm được một cuộc phỏng vấn. Trước khi nộp mẫu CV cho người có kinh nghiệm bạn nên xác định xem mình có đáp ứng các yêu cầu công việc hay không:
Lập danh sách các yêu cầu tối thiểu có trong yêu cầu
Tạo danh sách kiểm tra các từ khóa tiết lộ mức kinh nghiệm tối thiểu, loại kinh nghiệm, trình độ đào tạo và học vấn. Nếu kinh nghiệm và bằng cấp có thể áp dụng cho lĩnh vực của bạn, hãy liệt kê các giấy phép và chứng chỉ bao gồm cả kiến thức đặc biệt, khả năng thể chất và ngôn ngữ của bạn.
Sau đó liệt kê các yêu cầu ưu tiên như các loại kinh nghiệm và trình độ học vấn tùy chọn. Bạn sẽ dễ dang gặp các cụm từ như “ưu tiên nhưng không bắt buộc” hoặc “ưu tiên”, tùy thuộc vào mức độ yêu cầu mà bạn cần xem xét thật lỹ lưỡng.
Xác định những đặc điểm lý tưởng mà nhà tuyển dụng mong muốn
Khi bạn xem lại danh sách công việc, hãy tìm các cụm từ như “Ứng viên lý tưởng là / có …” để tìm ra những đặc điểm này. Một số danh sách cũng có thể viết rằng công ty của họ đang “tìm kiếm một ứng viên với …” và đề cập đến một vài phẩm chất. Dựa vào điểm này để xem bản thân có đáp ứng được điều gì không nhé.
So sánh các yêu cầu tối thiểu với trình độ và kinh nghiệm của bạn
Đánh dấu yêu cầu nào mà bạn đáp ứng được trong danh sách. Đôi khi, các yêu cầu về trình độ học vấn có thể được thay thế bằng kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực này vì bạn có thể đã học được thông tin trong khi làm việc, nhưng trình độ học vấn tương xứng với kinh nghiệm thường được liệt kê trong mô tả công việc nếu đúng như vậy.
Chọn những đặc điểm phù hợp nhất của bạn
Sau khi xác định khả năng bạn có thể hoàn thành các yêu cầu công việc thì phải so sánh lại với bản thân. Xem lại bảng CV cho người có kinh nghiệm để xác định những đặc điểm bạn thường làm nổi bật và xem xét sửa đổi yếu tố đó để giải quyết một số từ khóa đặc điểm trong danh sách kiểm tra của bạn.
Mẫu CV cho người có kinh nghiệm nên định dạng loại tệp nào?
- Thông thường, PDF là lựa chọn tốt nhất của bạn: Nó đảm bảo bố cục CV cho người có kinh nghiệm của bạn vẫn nguyên vẹn trên tất cả các thiết bị.
- Một số công ty yêu cầu hồ sơ được gửi dưới dạng tệp MS Word (DOC hoặc DOCX). Hãy chú ý đến quảng cáo tuyển dụng, nếu họ muốn bạn gửi CV. DOC, bạn phải chơi theo luật của họ.
- Để luôn an toàn, hãy chuẩn bị sẵn CV xin việc của bạn ở cả định dạng tệp PDF và DOC.
- Tránh các định dạng tệp không có lớp văn bản, chẳng hạn như JPG hoặc PNG hoặc các tệp dành riêng cho phần mềm đồ họa (PSD, INDD hoặc AI).
Thông qua mẫu CV cho người có kinh nghiệm trên, thế giới việt làm hy vọng bạn sẽ tự tin viết cho mình một bản CV diễn tả hết những kinh nghiệm mình có được trong những năm qua, và chiếm trọn tình cảm của nhà tuyển dụng nhé
Chủ đề liên quan:
